In vigore da gennaio: il corso parte il giorno precedente al primo giorno di lavoro
E’ un’iniziativa messa in atto da Formedil, Inail, CNA e sindacati dei lavoratori

A partire dal primo gennaio 2009 tutte le imprese edili possono usufruire del vantaggio di inserire in cantiere lavoratori dotati di una formazione di base grazie alle cosiddette "16 ore". Sedici ore di formazione gratuita prima del primo giorno di lavoro, per garantire professionalità e sicurezza ai lavoratori che entrano in cantiere per la prima volta. È questa l’importante innovazione introdotta dal progetto "16 ore prima", realizzato dal Centro di formazione maestranze edili, in collaborazione con Formedil (l’Ente nazionale di formazione e addestramento professionale nell’edilizia), la direzione provinciale del lavoro, la direzione regionale dell’Inail, l’Ance (l’Associazione nazionale costruttori edili), le organizzazioni imprenditoriali tra cui la CNA e i sindacati di categoria Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil. Si tratta di un corso di formazione interamente gratuito, della durata di 16 ore, disponibile presso tutte le scuole edili italiane e tenuto da istruttori qualificati in cantieri-laboratorio attrezzati. Prima di assumere e fare entrare in cantiere il lavoratore, l’impresa lo inviterà quindi a frequentare il corso di 16 ore presso la locale scuola edile. Il corso, disponibile ogni settimana, mette in grado di svolgere in modo corretto e sicuro le mansioni elementari del cantiere per conoscere i rischi prima di trovarseli davanti. Con le 16 ore e con il certificato rilasciato dalla scuola edile a fine corso: a) l’impresa può dimostrare di aver assolto all’obbligo della formazione d’ingresso, evitando le pesanti sanzioni previste dal nuovo quadro normativo; b) l’impresa non sopporta il costo della formazione d’ingresso che collocata prima dell’inizio del rapporto di lavoro non grava economicamente su di essa; c) l’impresa ha garantita la disponibilità di una persona formata dalla scuola edile in modo tale da ridurre gli infortuni e facilitarne l’inserimento nelle attività di squadra. Con le 16 ore, d’altra parte, il lavoratore entra nel settore in modo regolare, impara il linguaggio del cantiere e a muoversi in esso, utilizza risorse e vantaggi del Sistema paritetico, migliora le proprie capacità di impiego. Con le 16 ore, dopo il Durc, un ulteriore passo verso un’edilizia più sicura e trasparente, per contrastare in modo efficace il lavoro irregolare e diffondere la cultura della sicurezza sul lavoro. Informazioni: CNA Costruzioni, Giovanni Brancatisano, tel. 011.46.17.602-628; Ente scuola Cipet, via Quarello 19, tel. 011.34.00.411, info@entescuola-cipet.it